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Addetti alla produzione | Monza e Brianza

Settore Produzione

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di ambiziosi talenti desiderosi di entrare nel mondo della produzione automatizzata per conto di alcune nostre aziende clienti site nella provincia di Monza e Brianza.

Cosa offriamo?

  • Retribuzione di 20000€ - 21000€ lordi all'anno a seconda dell'esperienza;
  • Contratto in somministrazione full-time finalizzato all'inserimento stabile;
  • Inquadramento contrattuale nel CCNL Metalmeccanico con possibilità di crescita nel giro di pochissimo tempo.

I nostri candidati ideali sono persone orientate alla crescita professionale, con ottime doti pratiche e motivati ad inserirsi nel mondo della produzione.
Completano il nostro identikit grande flessibilitàdeterminazione e responsabilità!

Per noi di Jobtech e per le nostre aziende clienti, l’inserimento non è fine a se stesso, proprio per questo motivo abbiamo pensato a percorsi di crescita personalizzati e mirati all’acquisizione di competenze molto richieste nel mercato del lavoro!

Ti abbiamo incuriosito? Candidati e scopri tutti i dettagli dell'offerta: non vediamo l'ora di conoscerti!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

  • Conoscenza del disegno meccanico
  • Flessibilità, precisione e dinamicità
  • Predisposizione al lavoro di squadra
  • Orientamento al problem solving
  • Diploma (scientifico, chimico, meccanico, elettronico, informatico, elettromeccanico) o attestato tecnico

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.

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