Addetto/a al picking | Cesano Boscone
Settore Retail
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Addetto/a al picking che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore retail a Cesano Boscone. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.
Cosa prevede l'offerta?
- Stipendio: inquadramento al 5 livello del CCNL commercio;
- Tipologia e durata contrattuale: Contratto in somministrazione dal 21 luglio al 8 agosto;
- Giorni e orari di lavoro: Part-time 35h dalle 10:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì;
- Periodo di inizio: immediato.
Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di unʼazienda nel settore moda che si distingue per l'uso innovativo dei materiali e per un forte impegno verso la sostenibilità.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza pregressa nel picking e gestione magazzino;
- Conoscenza delle operazioni di logistica e picking;
- Capacità di lavorare in modo autonomo e preciso.
Di cosa ti occuperai?
- Preparazione ordini e picking prodotti;
- Controllo della merce in ingresso e uscita;
- Organizzazione e sistemazione della merce in magazzino;
- Verifica della corretta etichettatura e imballaggio;
- Utilizzo di strumenti informatici per la gestione degli ordini.
- Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: addettoa-al-picking-cesano-boscone
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
