Addetto/a al picking | Pioltello | Full time
Settore Produzione
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un addetto/a al picking per conto di una startup innovativa del mercato della distribuzione di bevande con sede a Pioltello, in provincia di Milano.
L'offerta prevede:
- Stipendio: 21000€ - 22000€ lordo anno;
- Tipologia contrattuale: iniziale inserimento di tre mesi in somministrazione full time finalizzato all'assunzione;
- Giorni e orario di lavoro: da lunedì alla domenica su due turni.
- Periodo di inizio: il prima possibile, l'assunzione ha carattere di urgenza.
Per iniziare questo percorso professionale non possono mancare:
- Precisione e puntualità;
- Ottime doti manuali e resistenza fisica;
- Patentino muletto retrattile e transpallet;
- Flessibilità e disponibilità;
- Intraprendenza e determinazione.
Alcune delle attività della tua prossima giornata-tipo:
- Ricezione e preparazione dell'ordine;
- Gestione della merce presente in magazzino;
- Registrazione della merce tramite sistemi informatici;
- Controlli quantitativi dei prodotti gestiti in magazzino.
- Supporto al team di autisti consegnatari.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: addettoa-al-picking-pioltello-full-time-1
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
