Addetto/a carico/scarico | Verona Stadio
Settore Non specificato
Addetto/a MagazzinoJobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/una addetto/a al magazzino/a da inerire presso lo Stadio di Verona.
Cosa prevede l'offerta?
- Stipendio: inquadramento al 6^ Livello del Turismo Pubblici Esercizi;
- Tiplogia contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione, le gironate di lavoro saranno concordate previa disponibilità. Il contratto sarà attivato per 12 giorni su mese di Novembre - sarà poi rinnovato sulla base delle necessità sui mesi successivi;
- Monte ore settimanale: dalle 20h in su;
- Orari: dal lunedi al venerdi dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza pregressa come addetto/a carico scarico;
- Preferibile capacità di utilizzo di transpallet elettrici e manuali;
- Ottima conoscenza delle procedure di carico e scarico merci;
- Buona resistenza fisica e disponibilità a svolgere attività manuali;
Di cosa ti occuperai?
- Controllo e sistemazione delle merci;
- Carico e scarico dei mezzi in ingresso e in uscita;
- Sistemazione e stoccaggio della merce secondo le direttive aziendali;
- Etichettatura e imballaggio dei prodotti;
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: addettoa-caricoscarico-verona-stadio
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
