Addetto/a magazzino | Montecchio Emilia
Settore Packaging
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Addetto/a al magazzino per conto di una realtà strutturata operante nel settore degli imballaggi metallici , sita a Montecchio Emilia:
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto: inserimento iniziale di 1/2 settimane con finalità di proroga per picco di lavoro;
- Specifiche contratto: inquadramento D1 CCNL metalmeccanica;
- Disponibilità oraria: dal lunedi al venerdi su turno centrale;
- Data di inizio: maggio 2026.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà del settore manifatturiero del packaging metallico. L’azienda si distingue per l’attenzione alla qualità del prodotto, l’utilizzo di tecnologie produttive avanzate e un forte orientamento all’efficienza dei processi produttivi.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel);
- Preferibile diploma ad indirizzo ragionieristico/amministrativo;
- Conoscenza di applicativi di magazzino (es. BPCS, TLM, Trasporeon, posta elettronica);
- Precisione, senso di responsabilità e organizzazione del lavoro;
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire priorità e scadenze.
Di cosa ti occuperai?
- Supportare la gestione fisica dei prodotti finiti e degli imballi in entrata e uscita;
- Verificare la correttezza qualitativa e quantitativa delle operazioni di carico e scarico;
- Gestire la movimentazione interna delle merci e il coordinamento operativo del personale di magazzino;
- Occuparsi dell’emissione e archiviazione di DDT, bolle, ordini di carico e formulari rifiuti;
- Monitorare e aggiornare le tabelle imballi nei sistemi gestionali (es. BPCS);
- Controllare lo stato degli imballaggi resi dai clienti e gestirne la restituzione.
Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.