Carrellista di reparto | Incisa Scapaccino (AT)
Settore Metalmeccanica
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Carrellista di reparto per conto di una realtà internazionale operante nel settore del packaging, da inserire presso lo stabilimento di Incisa Scapaccino (AT).
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto: contratto iniziale di 1 mese tramite agenzia con possibilità di proroga;
- Specifiche contratto: livello D2, RAL 25-27 k;
- Disponibilità oraria: lavoro in presenza su 3 turni o turno centrale, con disponibilità al sabato;
- Data di inizio: metà settembre.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale attiva nel settore del packaging, caratterizzata da un ambiente produttivo strutturato e orientato alla qualità, alla sicurezza e all'efficienza dei processi.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità;
- Esperienza pratica pregressa nell'utilizzo del carrello elevatore;
- Precisione, senso di responsabilità, prudenza e attenzione nello svolgimento delle attività;
- Possesso degli attestati relativi ai corsi di sicurezza generale e specifica;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni o turno centrale e il sabato.
Di cosa ti occuperai?
- Approvvigionamento delle materie prime e dei semilavorati necessari alle linee produttive;
- Prelievo dei bancali dal magazzino e posizionamento degli stessi sulle rulliere;
- Rifornimento dell'Octoban rame e gestione dei relativi rientri dal reparto verso le apposite aree di stoccaggio in magazzino;
- Svuotamento dei cassoni contenenti gli scarti di produzione;
- Movimentazione in sicurezza dei bancali presenti nell'area cernita;
- Alimentazione dei pallettizzatori presenti all'interno del reparto.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.