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Stampatore per azienda a Como

Settore Trasformazione della lamiera

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un operaio stampatore da inserire all'interno di una rilevante azienda sita a Como.

Cosa ti offriamo?

  • Stipendio: 25000€ -30000€ anno;
  • Iniziale contratto in somministrazione di sei mesi finalizzato all'assunzione;
  • Inquadramento contrattuale commisurato alla tua esperienza.

Il nostro candidato ideale per questo ruolo ha preferibilmente maturato esperienza nello stesso settore, possiede orientamento al lavoro di squadra e si definisce una persona precisa e affidabile.

Quali saranno le tue principali attività, una volta selezionato/a?

  • Preparazione delle presse;
  • Carico e scarico della macchina;
  • Supervisione macchinari;
  • Settaggio e controllo del processo;
  • Redazione di reportistica.

Cosa aspetti a candidarti? Non vediamo l'ora di conoscerti!

Sull'azienda:
Con quasi 40 anni di attività nel suo settore di riferimento, la realtà in cui sarà inserita la risorsa è un partner globale per l’industria manifatturiera, a cui offre una serie di servizi integrati per la realizzazione di prodotti semilavorati e finiti destinati a svariati settori industriali.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

  • Conoscenza del corretto funzionamento delle macchine stampa
  • Conoscenza del settore
  • Capacità di lavorare in team
  • Organizzazione, problem solving

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.

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