Stampatore per azienda a Monza

Settore Metallurgia

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un operaio stampatore da inserire all'interno di una nota azienda a Monza.

La realtà in questione è attiva nel settore della metallurgia dei metalli non ferrosi. Con i suoi cent'anni di esperienza è attiva in numerosi mercati - da quello elettrico a quello industriale - fornendo un ampio ventaglio di prodotti di varie dimensioni e tipologia.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: 1400€ - 1500€ lordo mese;
  • Iniziale contratto in somministrazione di un mese finalizzato all'assunzione;
  • Possibilità di ottenere una concreta opportunità professionale;
  • Orario di lavoro: su turni 6-14 e 14-22;
  • Data di inizio: prima possibile.

Questa opportunità è adatta a te se:

  • Hai maturato esperienza - anche breve - nello stesso settore;
  • Possiedi orientamento al lavoro di squadra;
  • Ti definisci una persona precisa e affidabile.

Di cosa ti occuperai, nello specifico?

  • Preparazione delle presse;
  • Carico e scarico della macchina;
  • Supervisione macchinari;
  • Settaggio e controllo del processo;
  • Redazione di reportistica.

Cosa aspetti a candidarti? Non vediamo l'ora di conoscerti!

Desideri ricevere ulteriori dettagli? Contattaci: risponderemo a tutte le tue domande!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

  • Preferibile esperienza nel settore, anche breve
  • Capacità di lavorare in team
  • Organizzazione, problem solving

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.

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